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只有餐厅打工和整理材料这类实践经历,怎样展现成绩?

时间:2017-11-25 15:26   来源: 互联网    作者:柳五

很多应届大学生在找工作时都没有相应的实习经历,实践经历也只有去麦当劳打工,帮导师整理材料、校对文字这些。

这种看起来都没有什么技术含量,在面试中详细介绍可能会让HR鄙视,但如果不介绍这些吧,好像自己又没啥别的亮点可说。

这可怎么是好?

只有餐厅打工和整理材料这类实践经历,怎样展现成绩?

下面我为大家模拟2段面试对话场景,帮大家向面试官展现自己在基础工作中的成绩:

案例一:

面试官:你曾经去快餐店打工,这过程中有什么收获?

求职者:首先,通过勤工俭学,我获得了一份收入,可以补贴我的生活费用,减轻了父母的压力。

其次,我通过这样的方式,加强了自己的独立意识,培养了一种独立生活的能力。

再次,XX快餐店是全国连锁企业,我在其中担任XX,了解了餐饮企业的规范流程和服务标准,这次经历全面提高了我的沟通能力、服务意识和眼界。

最后,我在这样一个组织中,和很多人一起努力实现既定目标,我锻炼了自己的团队协作能力。

点评:

怎么样?在餐厅打工这种看似很low、很没有技术含量的工作,经过这样的包装,是不是都让人感觉很有意义、很有价值呢?

上面这位求职者很好地阐述了自己的收获,强调自己的独立意识,很能打动面试官。同时,她回答的角度也比较新颖,完全说明自己是个有心人,勤于努力,善于思考,这些特质绝对可以成为加分项。

案例二:

面试官:你说自己之前在院团委秘书处,但工作内容好像都是整理文件、装订材料这种基础性的工作……

求职者:我在院团委秘书处工作,负责的事务都是非常琐屑细致的,比如帮导师整理文件,装订材料等,但我可以让这些琐屑工作有条不紊地推进,确保不会出错。

比如,平均每天我要处理XX份文档,但我可以做到0错误率。

在工作期间,我的office水平得到了大幅度提升,熟练掌握各种排版技巧,这些技能可以很好地应用在日后的工作中。

另外,我在工作中也会考虑怎样提高效率,优化流程,对于不同类别的文档,我可以采用不同策略进行内容整理,最快时5分钟可以处理完毕一份文档。

无论面对多么枯燥的数据处理工作,我都会尽量做到分毫不差;无论事情多么繁琐和细致,我都会努力使其有计划地进行。

我认为,很多职场新人的工作都是从基础性工作开始的,我们的每份工作中都藏着我们的态度与责任心,对基础性工作全力以赴,努力做好当下,肯定能让我赢得更多的机会。

点评:

怎么样?整理文件、打印材料这种看似重复性的工作,经过这样包装和阐释,是不是也显得很有价值?

上面这位求职者很好地表现了自己的性格优势,耐心、细致,有责任心,勤奋踏实,即便在琐屑的工作中,也不是重复性地复制以往的工作内容,她坚持思考,优化流程,将每一份工作做到极致,从基础性工作做起,这都是职场新人的重要技能。

总结:

上面2个案例说明,求职者们要善于包装自己的工作成绩,并且要换个角度来看待你目前的工作。

即便是任何一份微不足道的工作,也总有你可以学到的东西,可以提升的价值。

只要做个有心人,在很多岗位上都能收获满满,都能为未来的求职打下基础。

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